리더십의 바른 정의는 어렵다.
리더십의 질은“그걸 보면 그걸 안다”로 규정된다. 직장상관으로부터 사역자, 대통령까지의 리더십이 평가된다.
바나그룹의 새 조사에 따르면 미국 크리스천 성인들의 5분의4이상 (82%)은 충분한 지도자가 없기에 리더십 위기에 처했다고 본다.
사람들은 지도자의 무엇을 가치로 볼까?
리더십에 대한 크리스천의 관점은 뭘까?
차세대는 딴 종류의 지도자를 찾고 있을까?
리더의 가장 중요한 자질은 뭘까?
브랫 로메닉(캐털리스트컨퍼런스 대표)과 바나의 공동조사에 따르면 참가자의 64%가 건실성 (integrity)을 그 하나로 꼽았다.
그밖에 40%가 진정성(authenticity)을, 38%는 훈련됨(discipline)을 주요 자질로 꼽았다. <도표참조>
사실 위의 세 가지는‘하나님을 위한 열정’(31% 이하)보다 더높이 추켜졌다.
성경이 높이 평가하는 덕목인 겸손(7%)이나 목적의식(5%) 등은 지지도가 희박했다.
반면 복음주의자들의 경우 83%가 열정을 최고 자질로 꼽았고, 건실성은 두번째였다.
그렇다면 한 마디로 신자들은 자기 보스에게서 뭘 추구할까?
건실성(57%)과 진정성(47%)이었다.
그 다음은 협력성/역량/겸허 등이었다.
하나님을 위한 열정은 7번째.
아마도 직장엔 비신자도있기 때문일 것이다.
복음주의자들은 자기 보스가 신앙인이길 가장 희구한다.
18-39세의 젊은 성인들은 자기 직상 상사의 협력성/목적의식/겸허 등을 더 중시한다.
특히 32%가 겸허를 보스됨의 열쇠로 보았다.
미국 성인신자들 58%는 자신을 리더로 본다.
그러나 그들의15%만이 자신의 일차적 리더십 자질은 건실성이라고 봤다.
그밖에 능력(20%), 훈련성(16%), 협력성(15%), 진정성(14%)등을 꼽았다.
겸손을 자신의 두드러진리더십 자질로 꼽은 사람은 1%뿐이다.
이상의 설문조사(2012년 6월 5-11일 실시)는 전국 1,116명의 성인 크리스천들을 상대로 치러졌다. 샘플링의 최대오차는 +2.8%포인트, 신뢰도는 95%.
미국교계기사보기
464 | 기도 금지한 美 고교서 졸업생대표, 고별사 찢고 주기도문 암송해 화제 | 2013.06.12 |
463 | 최우수작품상 'Four' 뉴욕장로교회 - 제8회 뉴욕 크리스찬 영화제...인기상 '식목일', 여우주연상은 최지혜, 남우주연상은 이성욱 | 2013.12.11 |
462 | "성경 속 하나님 믿고, 삶에 영향 받는다" - 미국인 2명 중 1명...퓨리서치센터 4729명 조사 | 2018.05.02 |
461 | 2022 밀알 대통령 자원봉사상 시상식 개최...금상 8명, 은상 11명, 동상 15명 총 34명이 상 받아 | 2022.11.22 |
460 | ‘지역 랜드마크’마저… 수세기 이어온 미 교회가 사라진다 | 2023.11.18 |
459 | 해외합동총회 총회장에 | 2010.05.18 |
458 | 윤석전 목사 초청 집회 준비기도회 | 2011.02.28 |
457 | "베풀고, 나누고, 주님 전하면서 살아요" | 2011.08.10 |
456 | L.A. '생명의전화' 고독과 외로움 상담 가장 많아 | 2012.01.18 |
455 | 홀로 되신 사모님들! 새해에도 힘 내세요! | 2012.01.18 |